Enterprise Performance Management
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EPM
Desde el seguimiento de su estrategia hacia la mejora de sus procesos
Podemos definir el Enterprise Performance Management (EPM) como el conjunto de procesos que ayudan a las organizaciones a optimizar su rendimiento. De esta manera organizamos, automatizamos y analizamos tanto la metodología como los propios procesos que guían nuestra organización.
“Las soluciones de EPM (Enterprise Performance Management) nos permiten una aproximación sistemática e integrada a la unión de la estrategia de nuestra organización con sus procesos y actividades clave.”
Podemos recoger las principales características de la implementación de EPM en nuestra organización como:
- Con un sistema BI-EPM consolidamos y utilizamos los datos desde varias fuentes, los analizamos, y llevamos sus resultados a la práctica a través de toda la organización, alineando procesos y operaciones con la visión estratégia de la compañía.
- Mejoramos los procesos creando bucles de feedback, es decir, revisiones continuas y en tiempo real de que nos ayudan a identificar y eliminar problemas antes de que estos se ramifiquen y enquisten en nuestra organización.
- En un sistema EPM mantenemos una lista de indicadores de rendimiento (KPI) que ayudarán, de forma recursiva, a cada actor de la organización a monitorizar y mejorar la eficiencia de sus proyectos y recursos contrastándola con los objetivos establecidos.
Presentación de Enterprise Performance Intelligence en IDC BANKING 08
